Bilgi Çağında Çok Boyutlu Liderlik

Hedef

Programın Ana Hedefi, Katılımcıların;

• Lideri 'etkili bir lider ' yapan temel unsurları anlamalarını,
• Liderliğin farklı boyutlarını görerek çok boyutlu bir liderlik bakış açısı geliştirmelerini,
• Entellektüel ve duygusal zekanın liderlik gelişimi üzerindeki etkilerini tanımalarını,
• Liderlik gelişim alanlarını beliirleyerek bir yol haritası oluşturmalarını sağlamaktır.

İçerik

Programda ele alınacak olan ana konular şunlardır;

• Farklı liderlik tarzlarını (Vizyoner - Koç- İlişkisel - Demokratik - Hız Belirleyici - Hükmedici) tanmak ve etkilerini anlamak
• Uygun zamanda uygun iderlik tarzını kullana bilmek için geniş bir 'Liderlik Repertuvarı' oluşturmak
• Yüksek düzeyde inanırlığa sahip bir lider olmak ve tüm paydaşlar üzerinde güven yaratmak
• Kendi kendini yönete bilen bsşsrı ve yüksek performan odaklı ekipler oluşturmak

Yöntem

Fasilitasyon yöntemi ile yürütülen eğitim programı MTa Learning Yaşantısal Öğrenme amaçları (MTa Insishts Leadership ve MTa Team Kit) ile desteklenmektedir.